各种互联网项目，新手可操作，几乎都是0门槛
2019年，是新中国迎来成立70周年之际，也是决胜全面建成小康社会的关键年。在数字化、信息化发展的历史机遇下，国有企业作为中国发展的中流砥柱，正积极地投身于数字中国的建设之中。OA系统因其智能性、协同性、数字性深受国企信赖，被作为改革利器来扭转僵化体制困境。在风口下，市场上OA系统呈爆炸性增长，种类繁多但良莠不齐，那么，国企到底应该如何选择呢？
以问题为导向，明确前进方向
以人为本，易用就是生产力
许多OA生产商深耕技术，致力于用技术提供解决方案，但受思维限制，难免陷入技术决定论的思维僵局。处于改革巨变浪潮中的国企，需要一款真正以人为本、从实际工作场景出发的协同OA系统，灵活不失规制，易用好上手，才能在最大程度上发挥协同的魅力。
泛微是业界最早提出“协同”管理概念的老牌OA系统，具有较强的包装能力以及品牌知名度，但打开其界面，点开常用栏，粗略查看拥有40多项功能，全面而细致，但仔细浏览发现，“股权架构”、“人员生日”等功能在办公实际场景中运用较少，无形中增长使用者的负担，不是真正的高效。
华天动力作为后起之秀，主打“技术领先者”的概念，其特有的“模仿架构、智能报表、工作流”技术一直在业界处于领先地位，是中高端市场中当之无愧的性价比之王。页面简洁明了，主要功能都呈现在页面上方，适用于日常工作情景。值得一提的是，在审批流转模块中，电子表格能够自动关联当前申请人的信息和其他相关表单，减少重复性劳动，且整个审批流程支持自定义，过程可回溯，有迹可循，权责分明。技术有余，但华天动力协同OA系统在渠道建设上相对薄弱，市场认可度不高。
致远协同OA背靠国内最大的管理软件厂商——软件公司，不仅共享了用友整个市场、渠道和客户体系，还能和用友财务、ERP等软件无缝集成，拥有其他品牌不可比拟的先天优势，但各方面体验下来，综合水平较为平均，没有明显的优势，虽然流程和文档管理版块十分成熟，但缺乏个性化应用，大型国企的支撑能力十分薄弱。
